保育士辞めたい

求人情報に書かれている休日について正しく理解していないと、働き始めたら休みが全然とれなかった！夏季休暇が無かった…ということに。求人内容に書かれた休日数の落とし穴を解説し、具体的にどれくらい休めるのかを予想します。

退職希望を出したのに保育園が受け入れてくれない。こんな違法な保育園の話をよく聞きます。 退職を認めない保育園は違法だと分かっている確信犯か、本当に法律を知らない無知のどちらかです。辞めさせて貰えないあなたに私が費用をかけずに辞めた方法を紹介します。

公立の保育所で働くパートは「会計年度任用職員」です。これが今、公立保育所で働くパート保育士の間で困ったことになっています。毎年履歴書を出して面接をしたり、ボーナスが出るせいで時給が下がったり…。今、公立の保育所で何が起こっているのか。 公立の保育所に会計年度任用職員として働くポイントをおさえておきましょう。

ブラック保育園かどうかは入社してみないとわかりませんが、入社前に得られる情報から予測することはできます。ブラック保育園に入社してしまった経験と保育士仲間から得た情報から、入社前にブラック保育園を見分ける特徴を見つけました。

毎日理不尽に怒られて、でも大事なことは教えてくれない。どんなに頑張っても変わらない環境。保育士が離職する理由のトップはずばり「人間関係」です。人間関係が辛い時の対策は3つ。1,自分の心を守る2.簡単な声掛けを増やす3.味方を見つける。これで少しでも改善が見えてきたら期待ができます。

「保育園を辞める！」 そう心に決めたあなたにとって一番の難関は、保育園に退職の意思を伝えることでしょう。 特に人間関係や保育園への不満が原因で辞めるときは悩んでしまいますね。 どんな理由で辞めると言えばいいか分からない。 どれくらい前に言えばいい分からない。 引き止められたらどうしよう？ 辞めると言ったあとの仕事が辛そう…。 怖くて言えない。 そんなときは事前準備をしっかりして、勇気をもって新しい人生へ踏み出しましょう！